会社案内


当社のスタッフは、中国人、フィリピン人、ベトナム人、日本人などさまざま。一緒に働く仲間に、国境なんて関係ありません。

ただ、今後関東地方で事業を拡大していくためには、「チームをまとめる力」「円滑なコミュニケーション力」をもっと強化しなければいけません。そのためには、日本を熟知したあなたの力が必要なんです。

私も中国出身ですが、日本で20年ほど建設業に携わってきました。だから言葉の壁もなく、日本のルールもしっかりと認識・尊重しています。また、スタッフも日本が好きで、もっと日本の良さを知りたいという人ばかり。あなたにはそんな私たちに、この国のやり方や考え方をもっと詳しく教えてほしいと思っています。

当社の中心人物としてお迎えするからこそ、月給は高水準の40万円スタート。働き方も法定に則って管理しているから、無理な残業はなし。また、ゆくゆくは工事部長を経て、取締役になってほしいと考えています。

会社の成長に欠かせない重要な存在に。業務経験も人生経験もフルに活かせるポジションですよ。

――代表取締役・王


当社は、「誠実」「創造」「交流」をモットーに自社にて人材育成に力を入れています。
内装仕上工事の施工を通して専門性を磨き、プロの内装仕上技能者集団として特命受注を目指します。

  • 建設現場で【存在感のある挨拶ができること】と【しつけ教育】
  • 仕事の流れで【出来栄えの施工品質のポイントが理解できること】…品質管理
  • 仕事の流れで【安全のポイントが理解でき、知識と意識が向上すること】…安全管理
  • 仕事の流れで【工程が管理でき、納期を守ること】…工程管理
  • 建設現場における当社の【現場代理人】【主任技術者】【職長・安全衛生責任者】の役割と責任の違いを理解し、要件を満たす資格取得の教育と援助を行う。
  • 建設キャリアアップシステム(CCUS)の能力評価基準【内装仕上】のレベル1~レベル4の段階に応じた【資格取得の教育と援助】を行う。
  • 労働安全衛生法に基づく、【現場送り出し教育】の実施
  • 労働安全衛生法に基づく【職長・安全衛生責任者】教育修了証発行
  • 労働安全衛生法に基づく【足場の組立等作業従事者特別教育】教育修了証発行
  • 建設技能者マネジメントスキル向上教育

※上記⑧⑨⑩については、毓仁舎の社員教育以外に他社についても出前講座として承ります。


設立2022年
代表者代表取締役 王 毓
資本金500万円
従業員数5名(2024年3月時点)
売上高2500万円
事業内容■建築、土木工事の請負、企画、設計及び監理
■建築用資材、石材製品、建設機械・器具、コンピューター機器、各種通信関連機器、日用品、食品その他各種物品の輸出入及び販売
事業所本社/東京都足立区西新井栄町2-3-3 さくら参道ビル302号室